社長の言葉

私が1,800万円を投じてでも、
この事実を伝えたかった理由

私が、理系ながら銀行業界で働いていた当時、女性活躍推進の政策がクォータ制度として導入され、組織内での不平等感が顕在化していることを目の当たりにしました。そのことがきっかけとなり大学院でジェンダーギャップを勉強しましたが、そこで日本社会には性別に基づく固定観念や文化的な違いが根付いており、これらの現実を変えるには制度改革だけでは足りないことを実感しました。

性差には社会的な性差（ジェンダーギャップ）と生物学的な性差（セックスギャップ）があります。

生物学的な違いは変えられない事実です。男女それぞれの身体的な特徴や生理現象は異なり、これに目を向けることは大切です。社会的な平等を求める一方で、生物学的な違いを受け入れ、お互いに理解し合うことが必要です。

私たちの使命は、社会的な性差と生物学的な性差の両面に焦点を当て、女性が自身の健康に対して適切な知識を持ち、理解し、受け入れられる社会を築くことです。これによって、真のジェンダー平等が実現すると信じています。

エオストレについて

エオストレは、
生物学的な性差を理解し、
誰もがより良いパフォーマンスを
発揮できる社会を目指しています。

女性の身体を理解する知識を
社会のスタンダードへ。

それがエオストレの使命です。