大学理学部生物学科で生命科学の基礎を学んだ私は、卒業後に地方銀行へ入行します。一見、まったく異なる道のように見えますが、この「生物学的な視点」が後のキャリアで大きな意味を持つことになります。

30年間、銀行支店長として1,000社以上の中小企業に向き合い、「数字の裏に人がいる」ことを肌で学びました。大阪各地の支店長を歴任しながら、経営の現場を知り尽くしていきます。

支店長として多くの起業家・経営者を支援する中で、「もっと深く関わりたい」という思いが募ります。神戸大学大学院経営学研究科（MBA）でマーケティング・ファイナンスを体系的に学び、理論と実践の両立を志します。

その後、クラウドファンディング系スタートアップ、大学発の遺伝子解析ベンチャーにCFOとして参画。「数字を読む人間」が、数字に追われる側になったことで、起業の本当の苦しさと面白さを体感しました。

あるアンケートデータが、私の原点を揺さぶりました。おりものの変化が気になる女性は70%以上いるのに、実際に受診するのはわずか10%程度。

銀行員として働き方改革の議論に接してきた私は、「女性活躍推進」が社会的性差（ジェンダー）の問題にとどまり、生物学的性差（セックス）を無視してきたことに気づきます。女性が月に100%のコンディションで働けるのは、ほんの一週間ほど。それを知らないまま働き続けることが、どれほどの損失を生んでいるか。

理学部で生物学を学んだ自分だからこそ、この問題に向き合えると確信し、産婦人科医の監修のもと、おりもの検査キット「selfem」を開発・事業化。株式会社エオストレを設立しました。

selfemはメディアに多数掲載され、yoiフェムテック＆フェムケアアワード テクノロジー大賞3位を受賞するなど、注目を集めました。しかし、日本の文化的土壌の深さも同時に実感しました。「恥ずかしい」「大げさかな」という意識が、女性が自分の身体と向き合うことを阻んでいるのです。

製品を売るより先に、文化を変えなければならない。そのためには教育しかない。大学での起業教育にも携わる中で確信した、この結論が現在の事業の軸です。企業・自治体・大学へのセミナー・研修プログラムを通じて、女性の身体リテラシーを社会に広めることが、今の私の使命です。